生产副总(越南)：
岗位职责：
1、根据年度总目标和实际生产运作情况，规划厂务部年、季、月生产计划需求，同时要对订单异常和生产异常有评估及预防措施；
2、组织制定公司的产能规划，对设备和人员配置情况进行分析与调整；
3、跟进客户反馈问题的处理结果，亲自处理客户反馈的严重问题；
4、监控生产，督促和协调各生产单位及时排解异常，确保生产的顺畅；
5、协同建立和完善公司质量管理体系，并监督运行；
6、负责重大品质异常事故的协调与仲裁处理；
7、对生产整体效率、产品品质、交期、生产安全、成本等负责；
8、及时向总经理汇报工厂生产、经营状况；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、10年以上大型鞋厂、台资厂高管经验，20条线以上管理经验优先考虑；
2、精通越南政策法规和劳动力管理（如社保/工会）及越南扩厂经历者优先；
3、擅长运用台资厂工具（如MES/APS系统、丰田式看板），可独立搭建生产计划排程模型；
4、熟悉OEM/ODM模式下跨文化沟通，能快速处理客户验厂及第三方审核；
5、抗压能力强，可同时应对多品牌客户验货，具备重大事故应急决策力（如罢工）；
6、中文听说读写流利，越南语基础沟通能力必备。：
岗位职责：
1、根据年度总目标和实际生产运作情况，规划厂务部年、季、月生产计划需求，同时要对订单异常和生产异常有评估及预防措施；
2、组织制定公司的产能规划，对设备和人员配置情况进行分析与调整；
3、跟进客户反馈问题的处理结果，亲自处理客户反馈的严重问题；
4、监控生产，督促和协调各生产单位及时排解异常，确保生产的顺畅；
5、协同建立和完善公司质量管理体系，并监督运行；
6、负责重大品质异常事故的协调与仲裁处理；
7、对生产整体效率、产品品质、交期、生产安全、成本等负责；
8、及时向总经理汇报工厂生产、经营状况；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、10年以上大型鞋厂、台资厂高管经验，20条线以上管理经验优先考虑；
2、精通越南政策法规和劳动力管理（如社保/工会）及越南扩厂经历者优先；
3、擅长运用台资厂工具（如MES/APS系统、丰田式看板），可独立搭建生产计划排程模型；
4、熟悉OEM/ODM模式下跨文化沟通，能快速处理客户验厂及第三方审核；
5、抗压能力强，可同时应对多品牌客户验货，具备重大事故应急决策力（如罢工）；
6、中文听说读写流利，越南语基础沟通能力必备。

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