岗位职责：
1. 战略规划与业务发展
- 结合肯尼亚二手车市场趋势及政策环境，制定公司长期发展战略、年度经营目标及业务计划；
- 主导市场调研，挖掘潜在客户群体（个人、企业、租赁公司等），拓展线上线下销售渠道，提升市场占有率；
- 推动业务模式创新，探索二手车拍卖、金融分期、售后保障等增值服务，增强品牌竞争力。
2. 运营管理与风险控制
- 统筹二手车收车、检测、整备、定价、销售全流程管理，建立标准化运营体系；
- 搭建风控管理体系，制定车辆评估、合同审核、资金流转等环节的风险控制标准，规避交易纠纷与资金风险；
- 监控市场动态及竞争对手策略，优化库存管理与定价机制，保障业务稳健运营。
3. 资源整合与关系维护
- 建立并维护与肯尼亚当地政府部门、行业协会、银行金融机构、维修厂等合作伙伴的关系，争取政策支持与资源协同；
- 处理行业突发问题及危机事件，维护公司品牌形象与市场信誉。
4. 团队建设与协作
- 组建并管理销售、评估、客服、财务等核心团队，制定绩效考核制度，提升团队专业能力与执行力；
- 协调集团内部资源（如贸易、金融板块），推动跨部门合作，实现资源共享与业务联动。

任职要求：
1. 经验背景：5年以上二手车交易、汽车销售或相关行业工作经验，3年以上管理岗位经验；有海外市场（尤其是非洲地区）从业经历者优先。
2. 本土化能力：深入了解肯尼亚政治、经济及社会环境，拥有广泛的当地政府、商业及行业人脉资源，熟悉二手车行业政策法规与市场规则。
3. 专业能力：精通二手车交易全流程运营，具备出色的市场分析、业务拓展及风险管控能力；熟悉车辆检测、定价、金融服务等核心环节。
4. 综合素质：英语流利，可作为工作语言进行商务谈判、团队管理及文件撰写；具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，适应海外复杂市场环境。

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