2025-06-26
33次
薪酬绩效主任
16000-20000元/月
可协助办理工作签证
环境好
包食宿
带薪年假
有安保
报销机票
工作签证
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求38岁以下
招聘区域
不限
招聘部门人力资源部
工作地点亚洲/东南亚/老挝
职位动态
4%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率36分钟
简历平均处理时长
2025-06-26
企业最近登录时间
职位描述
1、协助分管领导负责薪酬体系搭建：主导岗位价值评估、宽带薪酬设计及市场薪酬调研，确保内部公平性与外部竞争力；
2、协助分管领导负责绩效管理优化：制定考核指标、完善绩效制度，推动绩效面谈与结果应用，提升组织效能；
3、日常运营执行：负责总部员工薪资、绩效核算，审核项目公司薪酬绩效，人力成本分析及员工薪酬答疑；
4、跨部门沟通协作：具备较强的沟通协调能力，发现问题和解决问题的能力。
2、协助分管领导负责绩效管理优化：制定考核指标、完善绩效制度，推动绩效面谈与结果应用，提升组织效能；
3、日常运营执行：负责总部员工薪资、绩效核算，审核项目公司薪酬绩效，人力成本分析及员工薪酬答疑；
4、跨部门沟通协作：具备较强的沟通协调能力，发现问题和解决问题的能力。
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申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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雷**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2025-06-16
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刘**女 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-06-20
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孙**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2025-06-24
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胡**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-06-18
-
王**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-06-23
-
刘**男 | 32岁 | 本科 | 10年以上2025-06-18
-
王**男 | 28岁 | 中专 | 10年以上2025-06-18
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廖**男 | 40岁 | 中专 | 5-10年2025-06-18
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李**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2025-06-21
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李**男 | 31岁 | 本科 | 3-5年2025-06-20
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肖**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-06-14
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L**女 | 37岁 | 本科 | 5-10年2025-06-22
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刘**男 | 30岁 | 高中 | 5-10年2025-06-18
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黄**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-06-25
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李**男 | 28岁 | 本科 | 5-10年2025-06-16
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蒋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-06-16
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蒋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-06-16
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王**女 | 30岁 | 本科 | 3-5年2025-06-23
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张**男 | 37岁 | 高中 | 5-10年2025-06-25
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李**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-06-23
*共有26人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
