公司主体为深圳市新细亚贸易有限公司，目前在广州和义乌设有业务分公司，公司主营业务为进出口代理（货代），主要的业务市场为非洲，当前在刚果（金）和加纳有自主产权用地的海外仓分公司，未来会在有业务资源和发展潜力的其他国家/地区开设新的分公司，所以需要招聘这个岗位人员培养。

晋升方向：
业务助理（培养岗）→业务经理（有净利润分红机制）→分公司负责人（有股权激励机制）

基础要求：
有业务销售能力，英语区和法语区有语言要求，有驻外和货代经验优先。

驻外业务经理岗位职责：
①市场开发丨通过拜访、商会及本地渠道开发客户，制定区域开发策略并完成指标
②客户管理丨深度维护老客户关系，定期沟通需求变化，提升客户忠诚度及复购率
③业务支持丨协调国内跟进订单、物流及双清进度，确保按时交付并通知客户提货
④团队管理丨负责分公司需求岗位的招聘、薪酬、绩效等管理工作，协调团队分工
⑤突发事件应对丨处理海关查验、物流中断等突发问题，协调当地资源快速响应和处理
⑥贸易风险防范丨评估客户资信及当地政策风险，规避收款及法律纠纷，确保符合法规
⑦内外协同沟通丨作为国内公司与海外市场的桥梁，及时传递市场情报及客户反馈信息
⑧本地关系维护丨建立当地合作伙伴网络（如拖车行、清关代理），提升服务的稳定性

任职要求：
1. 本科及以上学历，销售类等相关专业，英语/法语交流，需要口语流利;
2. 需要有3年以上工作经验，在国外长驻过，有海外业务工作经验者优先;
3. 具有较强的沟通与工作协调能力，有自主开发客户主观意识和能力技巧;
4. 良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，做好上传下达和工作汇报;
注意：志同道合、人品素养最重要，能力出众其他条件可适当放宽！！！

薪资福利：
1. 底薪10-15K+业务提成，综合年收入30万RMB+；经理和负责人50-100+
2. 每年探亲假10-20天；
3. 公司包签证和往返机票费用；
4. 另有生活补贴奖金等福利。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！