【岗位职责】
1. 市场调研：收集整理属地市场信息，编制行业竞争分析报告，协助制定营销策略。
2. 客户维护：执行客户拜访计划，处理项目全流程事务，维护客户关系管理系统。
3. 商务支持：准备项目文件及商务合同，跟进物流通关及结算回款等环节。
4. 数据管理：定期更新业务台账，编制项目进度表，协助完成业务数据分析。
5. 本地化对接：配合完成文件翻译、商务接待及本地员工培训工作。
6. 其他职责：完成公司安排的其他工作，配合团队完成任务。

【任职资格】
1. 驻外要求：公司海外布局以尼日利亚及周边西非地区为主，需接受海外常驻工作，每年可回国休假两次，每次 15 天，公司承担往返国际旅费。
2. 教育背景：全日制本科及以上学历；国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。
3. 语言能力：中文普通话流利，英语具备良好的读写能力及基础口语交流能力。
4. 专业技能：熟练使用办公软件；具有海外业务相关工作经验者优先。
5. 职业特质：年龄原则上不超过30周岁（特别优秀者可放宽）；品行端正，学习能力强，具备优秀的执行力和跨文化适应能力。

【聘用条款】
1. 薪酬体系：基本工资+驻外津贴+绩效奖金（月薪范围：人民币10000元至12000元，根据资质评估定级，具体面议）；按上海市标准缴纳五险。
2. 工作地点：公司处于总部迁沪过渡期内，入职初期在安徽省马鞍山市熟悉业务，后续派驻尼日利亚。
3. 发展机会：公司响应“一带一路”倡议，整合现有资源，重点布局海外市场，海外业务是公司未来发展的重要板块。作为公司海外战略储备岗位，提供向管理层晋升的发展通道及培训支持。我们期待与长期稳定的伙伴携手。

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