优先考虑：日籍华人或长期定居日本的华人精英
岗位职责：
1，主导日本分公司筹建，建立本地化运营体系及合规框架；
2，制定日本年度营销策略，推动新品上市后声量爆发式增长；
3，开发头部客户资源（车企/电子渠道/零售集团），年客户增长率≥30%；
大客户生态运营，深度维系战略客户关系；
4，优化售后支持及服务响应流程。

任职要求：
1，日语母语级中文商务谈判水平（需支撑跨国会议）8年以上市场营销经验（消费电子/汽车科技领域优先）；
2，3年+管理5人以上跨职能团队实战经历；
3，掌握日本头部广告公司/媒体/KOL合作网络（需提供案例），拥有车企、3C渠道或大型商社决策层对接资源。

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