岗位职责：
1. 全面负责酒店整体运营管理，确保前厅、客房、餐饮、工程等部门高效协作。
2. 制定运营计划及服务标准，监督执行并持续优化流程。
3. 负责酒店市场推广与宣传，策划并执行营销活动，提升知名度与入住率。
4. 管理客房预订业务，包括价格策略制定、渠道管理（携程/旅行社/booking）及预订系统维护。
5. 分析经营与市场数据，制定提升营收的策略。
6. 处理重大客诉及紧急事件，维护客户满意度与酒店形象。
7. 负责员工培训、绩效管理与团队建设。
任职要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理或市场营销相关专业优先。
2. 具有酒店管理、运营或市场推广经验。
3. 熟悉酒店预订系统及 OTA 平台操作，有一定销售和谈判能力。
4. 具备良好的领导力、执行力及跨部门协调能力。
5. 普通话标准，表达清晰，需具备基本英语口语沟通能力。
6.年龄 25-35 岁，条件良好可适当放宽要求。
薪资待遇：面议（含绩效、奖金、福利）

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