岗位职责（Key Responsibilities）
1. 翻译与商务支持
负责公司内部及对外商务文件、合同、邮件、会议等中英互译工作，确保语言准确性和专业性。
陪同管理层或销售团队参与客户谈判、政府会议、行业展会等，提供现场口译支持。
协助整理和翻译市场调研报告、政策文件、投标书等关键文档。
2. 行政与后勤管理
负责办公室日常运营，包括物资采购、设备维护、文件归档等行政事务。
管理员工考勤、假期、本地雇佣合同等人事基础工作。
协调公司内部会议、员工活动及外部接待工作。
3. 签证与合规支持
协助办理外派员工及家属的工作签证、居留许可、出入境手续等。
跟踪当地劳动法、税务政策变化，确保公司合规运营。
对接本地律师、会计师事务所等第三方服务机构。
4. 营销与投资支持
协助市场团队收集行业信息、整理客户资料、维护CRM系统。
参与投资项目的初步调研，翻译和整理可行性研究报告。
在必要时协助销售团队进行客户拜访及商务沟通。
5. 跨部门协作
作为国家总经理的行政助手，协调各部门资源，确保高效运营。
在非洲区总经理到访时，提供行程安排及会议支持。

任职要求（Qualifications）
基本要求
学历：本科或硕士，英语、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
语言：英语专业八级（TEM-8）或同等水平（雅思7.0+/托福100+），能胜任商务翻译。
年龄：22-35岁，男女不限，能接受长期驻外（至少1年）。
工作经验
应届生：英语能力优秀，有学生会、国际交流或实习经验者优先。
经验者：1-3年行政、翻译或国际贸易相关经验，有非洲工作经验更佳。
核心能力
熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力。
优秀的跨文化沟通能力，适应快节奏工作环境。
细致耐心，具备较强的执行力和问题解决能力。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！