核心职责
1.达成销售目标：负责制定并执行销售策略，带领团队完成公司分配的销售指标及利润目标。
2.市场开发与客户拓展：主动寻找、开拓、维护海外新老客户，建立并管理客户关系，扩大市场份额。
3.客户管理与订单执行：主导或指导重要客户谈判、合同签订、订单跟进、收款协调，确保订单顺利执行。
4.团队协作与管理：领导销售团队，进行目标分解、过程监督、绩效评估与辅导，提升团队战斗力；有效协调内部（生产、采购、物流、财务等）资源，确保客户需求得到满足。
5.市场分析与策略优化：分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，调整销售策略与产品方案。

任职要求
1.必备条件：
A、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
B、精通英语，听说读写流利，能作为工作语言进行商务谈判、邮件及报告撰写（小语种能力为加分项）。
C、3-5年及以上外贸销售经验，1-2年以上外贸团队管理经验。
D、熟悉外贸全流程（询盘、报价、合同、跟单、物流、收汇、退税等）。
E、出色的沟通谈判能力、抗压能力及解决问题的能力。
2.优先考虑：
A、有特定行业成功销售经验者。
B、熟悉主要海外市场（如印尼、非洲等）的贸易规则和客户特点。
C、具备优秀的市场分析能力和商业敏锐度。

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