招聘职位：审计及效率提升部经理

岗位要求：
本科及以上学历，财务、会计，审计、等相关专业。
• 3年以上工作经验，具备财务会计岗位，运营岗位和内部审计的复合背景。
• 有在中型以上企业内审审计经验，具备从0到1搭建团队或职能的经验者优先。
• 具备出色的数据分析能力，精通Excel等工具进行数据提取和分析者优先。
• 卓越的逻辑思维、问题解决能力和流程优化能力，能由表及里，抓住问题本质。
• 出色的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作，促进变革落地。
• 坚守原则，具备高度的职业道德和保密意识。
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岗位职责：
1. 运营效率提升 (50%)

• 建立并完善公司核心运营指标的监控、核算与分析体系。
• 定期深度分析运营数据，识别效率低下、成本超支、资源浪费等关键问题点。
• 牵头组织跨部门会议，诊断问题根因，制定切实可行的整改方案与优化措施。
• 跟踪整改措施的落地执行情况，并量化评估改善效果，确保闭环管理。
• 推广最佳实践，推动自动化、数字化工具的应用，提升整体运营效能。

2. 内部合规审计 (50%)

• 制定年度审计计划，独立开展对公司各项业务流程、财务活动、规章制度执行情况的合规性审计。
• 评估内部控制体系的有效性和可靠性，识别合规风险与内部控制缺陷。
• 撰写客观、清晰的审计报告，准确描述发现、分析风险并提出建设性改进意见。
• 向管理层和相关部门汇报审计结果，并跟踪审计发现项的整改落实情况。
• 培育公司的合规文化，提高全员的风险与控制意识。

3. 团队与部门建设
• 从0到1搭建部门架构，招募、培养和管理团队成员。
• 建立部门的工作流程、方法论和标准体系。

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