岗位职责：
1.负责印尼工厂日常法律事务处理，审核相关合同；
2.主导当地劳动纠纷案件处理，有出庭经验；
3.监控印尼制造业政策变化，每季度输出合规风险评估报告；
4.建立本地化法律文件模板库，覆盖90%常规业务场景。

任职要求：
1.法学本科以上学历，持有印尼执业律师资格证优先；
2.3年以上制造业企业法务经验，熟悉BPOM、MOM等监管体系；
3.精通印尼劳动法、外商投资法及工业许可法规；
4.中文或英语和印尼语双语工作能力。

福利待遇：
1.入职满一年，年假十天；
2. 按国家规定缴交五险一金；
3.有福利性食堂，宿舍设施齐全；
4. 国家法定节假日及公休、春节带薪假；
5. 全年8个节日发放过节费及礼品。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！