2025-09-19
15次
海外国家经理
11000-15000元/月
可协助办理工作签证
双休
五险一金
驻外补贴
法定假日
员工活动
准时发薪
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求42岁以下
招聘区域
不限
招聘部门外贸部
工作地点亚洲/西亚/沙特阿拉伯
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-19
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职位描述
岗位职责:
1. 承接公司经营规划,完成负责区域年度销售计划;
2. 负责海外市场客户需求信息收集、市场调研、竞品分析工作,制订产品规划和营销策略,促进任务完成;
3. 负责海外客户管理,深入市场,开发客户,建立客户分级管理机制,创新管理办法,提升对大客户的服务能力,建立客户档案,提升客户满意度和对公司的忠诚度;
4. 负责海外渠道的选择、建设、评估及考核工作,提升渠道管理能力,支持销售任务达成;
5. 负责海外销售产品的规划和新业务的开发工作,围绕市场需求,提出区域的产品规划;持续通过产品销售结构的调整,提升公司的盈利水平;
6. 负责海外区域的订单管理工作,围绕年度目标规划,完成当期任务;
7. 负责围绕公司提出的销售人员素质模型,持续提升销售队伍的能力和素质,支撑公司业绩达成;
8.负责汇率及合同的风险管理工作;
岗位要求:
1. 本科以上学历,英语、俄语、西班牙、阿拉伯语言,需精通一种口语,并熟练应用;
2. 3年以上驻外或国际销售经验,有汽配行业销售经验或销售目标区域驻外经验者优先;
3. 此岗位需能适应长期出差。
薪资待遇:
年薪10w-15w,可面谈,双休,法定节假日
1. 承接公司经营规划,完成负责区域年度销售计划;
2. 负责海外市场客户需求信息收集、市场调研、竞品分析工作,制订产品规划和营销策略,促进任务完成;
3. 负责海外客户管理,深入市场,开发客户,建立客户分级管理机制,创新管理办法,提升对大客户的服务能力,建立客户档案,提升客户满意度和对公司的忠诚度;
4. 负责海外渠道的选择、建设、评估及考核工作,提升渠道管理能力,支持销售任务达成;
5. 负责海外销售产品的规划和新业务的开发工作,围绕市场需求,提出区域的产品规划;持续通过产品销售结构的调整,提升公司的盈利水平;
6. 负责海外区域的订单管理工作,围绕年度目标规划,完成当期任务;
7. 负责围绕公司提出的销售人员素质模型,持续提升销售队伍的能力和素质,支撑公司业绩达成;
8.负责汇率及合同的风险管理工作;
岗位要求:
1. 本科以上学历,英语、俄语、西班牙、阿拉伯语言,需精通一种口语,并熟练应用;
2. 3年以上驻外或国际销售经验,有汽配行业销售经验或销售目标区域驻外经验者优先;
3. 此岗位需能适应长期出差。
薪资待遇:
年薪10w-15w,可面谈,双休,法定节假日
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-10-11
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-10-11
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余**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-09-29
-
王**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-09-28
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~