职位描述
1、负责处理部门日常事务，与饭店各职能部门保持良好沟通.
2、全面管理和合理调配本部门所辖人员。
3、根据管理公司要求和酒店实际情况，编制部门年度、月度工作计划及总结，提交部门上4、制定完善部门各项操作规程、应急预案，提交部门上级审核。
5、发生紧急情况时，负责本部的指挥、协调，直到总监到达，移交指挥为止。
6、结合酒店绩效考核，编制部门内部绩效考核与检查的标准与方法，提交部门上级审核。
7、审阅各班组递交的各种计划和报告,。
8、负责向管理公司及各相关对口职能部门递交各种报告。
9、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。
10、受理下级上报的合理化建议，提出可行性报告，按照程序处理
11、指导、监督、检查下级的各项工作。
12、计划、组织部门内的质检、培训工作。
13、会同人力部对本部门人员进行招聘、面试、甄选工作。
14、检查下属的仪容仪表，保证所属员工仪容仪表符合酒店规定,
15、负责节能工作，应用新产品、
16、负责与当地电力部门、水务部门、燃气部门、质量技术监督局等部门的业务联系，收集相关法律法
观
17、配合安全部搞好消防、安全工作
18、制定设备管理和维修方面的规章制度并贯彻落实。
19、制订煤气管道、电梯设备、停水停电等异常情况时的应急处理预案，并上报部门领导审批.20、负责设备维修和工程修理项目的施工，保证工程质量;现场检査重要维修工程，跟踪进度及工程质
量。
21熟悉酒店的各系统设备运行状况，掌握酒店各系统布置情况，负责确保各系统设备设施正常运行。
22、负责解决维修、抢修过程中的各类疑难问题的解决，提出可行性方案。
负责维修、抢修中所需要零配件的审批，全面控制每月维修费用。23.
负责维修、抢修及应急预算执行的技术培训工作，整理收集酒店相关的设备培训资料。2425、协助进行酒店各类临时性装修项目、更新改造项目的实施.
定期与维修保养主管、弱电工程师等沟通酒店各类设备维修使用状况，提出相应的提升计划。26、27、负责协调好部分设备外单位维保的工作内容，对外单位维保内容提出要求，并进行监督。
28、负责制定各系统正常运行和提高设备利用效率的措施。29、不断学习探寻

任职资格:
1.文化程度:大专及以上学历，中级职称，机电一体化、电气及自动化控制相关专业，从事四星级以上酒店机电设备运行管理5年以上相关工作经验;
2.语言能力:有较强的组织能力和沟通能力;
3.电脑要求:熟练操作办公软件。

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