岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常管理的运作；

任职资格
1、专科以上，3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁；
2、在大规模正规化运作企业工作者优先；
3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

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