2025-10-17
8次
成本会计主管(驻越南)
10000-15000元/月
仅限持有当地身份/工签
五险一金
交通方便
包食宿
全勤奖
带薪年假
驻外补贴
工作性质全职
职位类别财务经理/主管
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求34岁以下
招聘区域
不限
招聘部门预算管理部
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-10-17
企业最近登录时间
职位描述
【岗位职责】
1、预算管理:协同上级做好事业部预算编制与执行
2、成本核算:承接负责公司主体账面成本核算、按利润中心对织染厂成本核算与分析、投入产出评价
3、成本分析:负责汇总及归集各类经营分析数据,月度经营分析报告、存货分析、协助上级完成各类成本分析专项
4、存货管理:组织基地存货盘点相关工作、汇总存货盘点差异提交报告,对基地库存结构及库龄进行分析
5、业绩评价:汇总、核算基地及事业部各类考核数据指标
6、内控管理:协同财务负责人进行事业部(财务管理制度)的落地(包括存货实物管理、请订购管理、产量报工管理、采购已请款未请款分析)
7、其他事项:协助上级推进事业部各项信息化项目上线、流程优化、报表开发;推动业财融合,组织相关业务培训。
【岗位要求】
1、财务、会计或相关专业本科以上学历
2、1-3年以上成本预算或财务管理相关工作经验,具有团队管理经验
3、熟悉成本会计和管理会计原理,具备成本分析经验
4、熟悉预算编制,财务分析和成本控制方法
5、熟练使用财务办公软件和办公软件
【福利待遇】
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
1、预算管理:协同上级做好事业部预算编制与执行
2、成本核算:承接负责公司主体账面成本核算、按利润中心对织染厂成本核算与分析、投入产出评价
3、成本分析:负责汇总及归集各类经营分析数据,月度经营分析报告、存货分析、协助上级完成各类成本分析专项
4、存货管理:组织基地存货盘点相关工作、汇总存货盘点差异提交报告,对基地库存结构及库龄进行分析
5、业绩评价:汇总、核算基地及事业部各类考核数据指标
6、内控管理:协同财务负责人进行事业部(财务管理制度)的落地(包括存货实物管理、请订购管理、产量报工管理、采购已请款未请款分析)
7、其他事项:协助上级推进事业部各项信息化项目上线、流程优化、报表开发;推动业财融合,组织相关业务培训。
【岗位要求】
1、财务、会计或相关专业本科以上学历
2、1-3年以上成本预算或财务管理相关工作经验,具有团队管理经验
3、熟悉成本会计和管理会计原理,具备成本分析经验
4、熟悉预算编制,财务分析和成本控制方法
5、熟练使用财务办公软件和办公软件
【福利待遇】
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
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基本信息
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王**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-10-19
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何**女 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-10-18
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L**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-10-17
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李**女 | 32岁 | 本科 | 5-10年2025-10-18
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刘**女 | 34岁 | 本科 | 3-5年2025-10-19
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刘**女 | 34岁 | 本科 | 3-5年2025-10-19
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刘**女 | 34岁 | 本科 | 3-5年2025-10-19
*共有5人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~