岗位职责：
1、负责组织系统的市场调研，深入分析行业发展趋势、竞争格局与客户需求，为公司战略制定与业务决策提供关键的数据洞察与行动建议。
2、主导非洲、南美洲等核心市场的大客户开发，基于市场洞察制定精准的个性化营销方案，通过线上线下整合推广，有效促进销售线索转化与新客户开拓。
3、全面统筹海外营销渠道，优化展会与社交媒体等线上线下资源的配置与推广策略，提升品牌在国际市场的曝光度与影响力。
4、策划并落地集团及子品牌在海外市场的推广活动，紧密结合业务目标，提升品牌知名度以驱动业务增长。
5、负责市场部的日常管理与组织优化，包括制定岗位职责与绩效方案，并推动公司可持续发展战略在市场部的具体落地执行。

岗位要求;1、学历与经验：本科及以上学历，海外研究生优先，市场营销等相关专业优先，具备8年以上市场营销经验，其中至少3年在国际化企业担任市场部负责人或同等管理职位，拥有非洲、南美洲等新兴市场开拓成功经验者尤佳。
2、专业能力：具备卓越的市场调研、行业与竞品分析能力，能深度洞察客户需求，并将数据分析转化为精准的市场策略和商业洞察；精通线上线下整合营销推广模式。
3、业务导向：具备强烈的商业意识和业务增长驱动力，能够将市场策略与销售转化紧密结合，拥有从线索获取到客户开发落地的完整经验。
4、管理与领导力：拥有出色的团队管理与组织建设能力，能有效制定绩效目标、优化流程、激发团队潜能，并具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
5、综合素质与语言：具备卓越的战略规划、项目统筹及解决问题的能力，能够在高压下工作；英语六级以上。
6.工作地点在石家庄，定期出国考察市场;

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