2025-10-21
3次
物流主管/经理
15000-25000元/月
可协助办理工作签证
包食宿
管理规范
有安保
驻外补贴
报销机票
报销签证
工作性质全职
职位类别物流经理/主管
招聘人数10人
学历要求不限
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
1%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率57分钟
简历平均处理时长
2025-10-21
企业最近登录时间
职位描述
驻外物流主管 (尼日利亚)
岗位职责:
1.负责物流园的筹建、团队搭建与培训以及日常经营管理工作;
2.带领园区各部门完成公司下达的经营指标,包括业务承运量、中转达成率、仓储安全管理、车辆调度与运力开发等;
3.对本土团队进行带教培训,建设一支人才梯队,企业文化落地;
4.精细化管理,降本增效;不断完善各模块运营流程,梳理相应制度与标准;
5.定期向上级与集团分管领导汇报工作,积极反馈沟通,整合资源;
6.完成公司交代的其它事情;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理或商务英语等相关专业优先;
2.3-5年物流行业工作经验(大件物流/整车/零担工作经验),有团队管理经验优先;
3.熟练使用Office等办公软件,能够使用英语交流;
4.具有较强的团队意识、学习能力、分析判断能力、创新能力、沟通能力和协作能力。
福利待遇:
1.休假:在国外连续工作满11个月,享受回国带薪休假1个月;
2.亲情:出国工作即享有每月1200元的家属慰问金;
3.交通:出国往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销;
4.体检:入职体检费用由公司承担;
5.生活:入职后公司提供员工食堂、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间;
6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动;
7.节日:儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。
岗位职责:
1.负责物流园的筹建、团队搭建与培训以及日常经营管理工作;
2.带领园区各部门完成公司下达的经营指标,包括业务承运量、中转达成率、仓储安全管理、车辆调度与运力开发等;
3.对本土团队进行带教培训,建设一支人才梯队,企业文化落地;
4.精细化管理,降本增效;不断完善各模块运营流程,梳理相应制度与标准;
5.定期向上级与集团分管领导汇报工作,积极反馈沟通,整合资源;
6.完成公司交代的其它事情;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理或商务英语等相关专业优先;
2.3-5年物流行业工作经验(大件物流/整车/零担工作经验),有团队管理经验优先;
3.熟练使用Office等办公软件,能够使用英语交流;
4.具有较强的团队意识、学习能力、分析判断能力、创新能力、沟通能力和协作能力。
福利待遇:
1.休假:在国外连续工作满11个月,享受回国带薪休假1个月;
2.亲情:出国工作即享有每月1200元的家属慰问金;
3.交通:出国往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销;
4.体检:入职体检费用由公司承担;
5.生活:入职后公司提供员工食堂、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间;
6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动;
7.节日:儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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-
李**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-10-22
-
卢**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-10-21
*共有2人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~