专业技能：1. 熟悉企业安保管理流程（人员进出管理、车辆进出管理、厂区巡逻、应急处置），掌握基本的安防设备（监控、门禁、消防器材）操作与维护方法；2. 了解安哥拉当地人文环境、社会治安状况、法律法规（尤其是与安保、人员管理相关的当地规定）；3. 具备基本的急救知识（如外伤处理、心肺复苏），能应对突发安全事件（如盗窃、冲突、火灾初期处置）；4. 具备团队管理能力，能制定安保排班计划、明确队员职责，对安保队员进行日常培训与考核。
三、经验要求：具有 3 年及以上安保工作经验，其中 1 年及以上安保团队管理经验（如安保班长、队长），有海外（尤其是安哥拉等非洲地区）安保工作经验者优先。
四、素质要求：1. 身体素质良好，无不良嗜好，无犯罪记录，责任心强，忠诚可靠；2. 具备较强的风险防范意识与应急处置能力，处事果断，能冷静应对突发情况；3. 具备良好的沟通能力，能与当地居民、警方（如有需要）、公司内部员工有效沟通；4. 服从管理，严格执行公司安保制度，具有较强的纪律性。
五、岗位职责：1. 负责公司安保团队的日常管理，包括制定安保排班表、分配工作任务、监督队员工作表现、组织日常训练（如队列、应急技能），提升安保团队整体素质；2. 负责公司人员、车辆的进出管理，严格核实进出人员身份（如员工、访客）、登记信息，检查进出车辆（防止违禁品带入、公司资产带出），确保厂区安全；3. 统筹公司厂区巡逻工作，制定巡逻路线与频次（重点区域加强巡逻），检查巡逻记录，及时发现并处理安全隐患（如门窗未关、设备异常）；4. 负责公司安防设备（监控系统、门禁系统、消防器材）的日常检查与维护，发现故障及时报修，确保设备正常运行；5. 协助处理公司突发安全事件（如盗窃、打架斗殴、火灾初期），按照应急预案组织处置，必要时对接当地警方或相关部门，事后做好事件记录与报告；6. 了解安哥拉当地安全动态，及时向公司反馈潜在安全风险，提出安保改进建议；7. 协助人事行政部进行安保队员的招聘、入职培训与离职交接工作，管理安保团队档案。

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