一、 岗位职责

1. 市场战略与计划：
◦ 深入调研东非市场，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，为公司战略决策提供依据。

◦ 制定年度市场推广计划、预算，并负责有效执行与效果评估。

2. 品牌建设与推广：
◦ 制定并执行本土化的品牌推广策略，提升公司在B端客户（建筑商、开发商、承包商等）中的专业品牌形象。

◦ 管理公司官网、社交媒体（LinkedIn, Facebook等）及行业平台账号，确保内容专业、统一、有影响力。

3. 数字营销与线索挖掘：
◦ 策划并执行线上营销活动（如SEO/SEM、邮件营销、行业网站广告），有效挖掘和培育销售线索。

◦ 管理线上询盘系统，跟踪线索转化，评估营销活动ROI（投资回报率）。

4. 营销物料与渠道支持：
◦ 领导团队制作高质量、本土化的营销物料，包括产品目录、案例研究、宣传视频、技术方案等（英文及斯瓦希里语）。

◦ 为销售团队提供必要的市场工具、产品培训和竞争情报支持，赋能销售增长。

5. 行业展会与客户关系：
◦ 策划、组织并参加行业展会、技术研讨会、产品推介会等线下市场活动。

◦ 协助维护关键客户及行业协会关系，构建良好的市场生态。

6. 团队管理与预算控制：
◦ 管理和培养本地市场团队，提升团队专业能力。

◦ 严格控制市场预算，确保投入产出最大化。

二、 任职资格要求

（一） 硬性条件

1. 教育背景： 市场营-销、工商管理、传媒或工程类相关专业本科及以上学历。
2. 语言能力： 必须精通英语，能作为工作语言进行流利的沟通、策划和文案撰写。具备流利的中文沟通能力者极具优势，便于与总部及中方管理层进行无缝沟通。掌握斯瓦希里语是重要加分项。
3. 工作经验：
◦ 5年以上市场推广经验，其中至少3年在B2B制造业（如建材、五金、机械、钢结构等）担任市场主管或经理职务。

◦ 必须拥有在肯尼亚或东非地区成功策划和执行市场推广活动的实战经验，深刻理解本地媒体、渠道和客户偏好。

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