2020-04-24
77次
越南人事行政经理
15000-25000元/月
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门人力资源部
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-04-24
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职位描述
1、负责制定及执行公司的用人、招聘、培训、薪资、行政管理方案。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
3、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划。
4、负责制定及完善公司的人事行政制度及流程。
5、公司行政工作管理,审核公司的薪资、行政及办公等费用。
6、负责公司企业文化的宣导。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历。
2、3年及以上同等岗位海外工作经验,。
3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)。
4、熟悉国越南国家及地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、很强的计划性和实施执行的能力,优秀的外联、公关能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备解决复杂问题的技能。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
3、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划。
4、负责制定及完善公司的人事行政制度及流程。
5、公司行政工作管理,审核公司的薪资、行政及办公等费用。
6、负责公司企业文化的宣导。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历。
2、3年及以上同等岗位海外工作经验,。
3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)。
4、熟悉国越南国家及地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、很强的计划性和实施执行的能力,优秀的外联、公关能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备解决复杂问题的技能。
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