岗位职责：
1. 全面负责员工培训（产品知识、专业技能、销售技巧、心态素质、职业素养等）工作并独立撰写培训课件;
2. 在部门经理的指导下，执行公司内训方案、计划，以不断提升团队素质为目标进行工作；
3. 协助公司各品牌筹划、组织、实施公司各项培训会。

岗位要求：
1. 要求有相关餐饮培训经验；
2. 可落地现场督导。

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