岗位职责：
1、负责管理、带领团队达成各项业绩目标；
2、督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度，保证团队的良性运转与整体提升；
3、定期组织团队进行案件交流分享会，分析案件及业务培训；
4、针对员工在工作中的情绪及心态进行及时疏导与安抚；
5、有效控制团队的客户投诉及处理工作；
6、负责团队管理、行政管理等工作；

任职资格：
1、大专以上学历；金融、经济、工商管理类专业优先考虑；
2、具备2年以上催收管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力、组织计划能力及良好的逻辑思维；

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！