2020-09-21
156次
海外营销专员
4000-5000元/月
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点欧洲/中欧/德国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-21
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
1、按照部门计划和政策要求,制定所负责区域的销售计划,推进计划的实施执行,完成销售目标;
2、参加海内外展会,走访所负责地区客户,通过互联网等渠道收集海外客户信息,做客户开发和客户维护;
3、通过邮件和电话等与客户联系,签订合同,赢得订单,并跟进整个销售过程,协调内部做好销售过程存在的问题;
4、按时提交工作总结,定期向上级汇报,不断改善销售思路和销售方法;
5、通过网络等途径做产品的海外推广,逐步建立所负责地区的公司品牌形象;
6、收集所负责地区的竞争对手的信息,和优势行业应用信息,为公司海外销售政策的制定和行业产品的研发提供支持和信息参考。
职位要求:
1、本科或以上学历,能够以外语作为工作语言。自动化,电子信息工程,仪器仪表,英语,西班牙语,法语,俄语专业优先;
2、工科专业要求英语6级,语言类专业要求专业4级;
3、能够适应短期和长期的国外出差(非驻外);能够独立接待和走访客户;
4、具有较强的市场敏锐度和市场开拓能力;
5、具有出色的人际沟通能力和商务谈判能力;
6、高度的工作热情,能够承受较大的压力,愿意挑战。
7、应届生优先。
三、薪资待遇
薪资(4000以上)=基本工资 绩效工资 年终提成
假期活动类:周末双休、国家法定节假日、带薪年休假、团体活动;
基本保障类:5险1金、健康体检;
企业礼金类:生日礼物、节日礼品、节日礼金、结婚礼金、劳保用品;
企业文化类:交通补助、午餐补助、取暖/降温补助、国外学习交流;
企业培训类:每年有四五十项内训,若干项外训;
1、按照部门计划和政策要求,制定所负责区域的销售计划,推进计划的实施执行,完成销售目标;
2、参加海内外展会,走访所负责地区客户,通过互联网等渠道收集海外客户信息,做客户开发和客户维护;
3、通过邮件和电话等与客户联系,签订合同,赢得订单,并跟进整个销售过程,协调内部做好销售过程存在的问题;
4、按时提交工作总结,定期向上级汇报,不断改善销售思路和销售方法;
5、通过网络等途径做产品的海外推广,逐步建立所负责地区的公司品牌形象;
6、收集所负责地区的竞争对手的信息,和优势行业应用信息,为公司海外销售政策的制定和行业产品的研发提供支持和信息参考。
职位要求:
1、本科或以上学历,能够以外语作为工作语言。自动化,电子信息工程,仪器仪表,英语,西班牙语,法语,俄语专业优先;
2、工科专业要求英语6级,语言类专业要求专业4级;
3、能够适应短期和长期的国外出差(非驻外);能够独立接待和走访客户;
4、具有较强的市场敏锐度和市场开拓能力;
5、具有出色的人际沟通能力和商务谈判能力;
6、高度的工作热情,能够承受较大的压力,愿意挑战。
7、应届生优先。
三、薪资待遇
薪资(4000以上)=基本工资 绩效工资 年终提成
假期活动类:周末双休、国家法定节假日、带薪年休假、团体活动;
基本保障类:5险1金、健康体检;
企业礼金类:生日礼物、节日礼品、节日礼金、结婚礼金、劳保用品;
企业文化类:交通补助、午餐补助、取暖/降温补助、国外学习交流;
企业培训类:每年有四五十项内训,若干项外训;
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基本信息
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彭**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2024-03-15
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彭**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2024-03-15
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吴**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2023-01-25
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吴**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2023-01-25
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吴**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2023-01-25
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谷**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2023-05-07
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H**女 | 28岁 | 本科 | 1-3年2023-07-05
*共有5人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~