岗位职责
1、负责所辖区域的市场开拓、客户开发与维护工作；
2、产品推介，获取销售订单；
3、根据当地市场变化，及时调整销售价格与策略；
4、负责应收客户货款的催缴工作；
5、销售工作的定期总结分析，按要求提交相关数据、报告等；
6、本地销售团队的管理。

基本要求：
1、40岁以下；
2、影响他人能力、应变能力、抗压能力较突出，思维逻辑性较强；
3、能吃苦耐劳，工作积极主动，善于自我激励；
4、电脑操作熟练，法语、英语任一语种口语流利。
5、目前在刚果金者优先。

专业要求：
1、经济学类、语言类、管理类专业优先；
2、有1年以上快消品或家电或建材或五金百货产品的销售工作经验；
3、优先有在海外落后艰苦地区从事过销售工作经验者；
4、有渠道销售工作经验者优先。

• 工作地址
境外 刚果金或周边国家

• 公司福利
√综合薪酬15-29K，基本薪资+绩效奖金+补贴，
√ 休假：工作满一年，享一个月的带薪（基本薪资）回国探亲假，公司包往返机票；
√ 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√ 五险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；额外商业意外险。
√ 节日礼金：每年春节、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；
√ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；
√ 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-2个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖；
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、技能培训等专业培训）。

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