职责描述：
1、 负责当地员工合同签署，续签，年假统计，台账更新等工作；
2、 负责当地员工薪水，福利等补贴计算、核对、发放等工作；
3、 协助上级配合集团对联盟管理层人员相关事宜，如合同续签，医疗报销等；
4、 完成领导安排的其他工作；

任职要求：
1、 本科及以上学历，法语、工商管理或人力资源相关专业；
2、 精通法文，并可作为工作语言，接受长期驻非洲工作；
3、 良好的沟通技巧和团队合作精神，较强的工作责任心；
4、 个性成熟稳重，责任心强，认真细致，具备较高的个人职业素养；
5、 欢迎应届毕业生；

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