工作要求：
1， 全面负责各门店的管理及运作。
2， 制定门店的销售，毛利，工作计划等各项数据指标。
3， 负责店内的各项流程的制定，执行,复查。
4， 严格控制损货物耗率，人事成本，运营成本。
5， 做好团队管理，提高员工满意度及忠诚度。有较强整体思维，工作思路,上进心、责任心
6， 保障营运安全，加强清洁，防火，防盗，防损的日常管理
7、能冷静处理各项危机，突发事件。
任职要求：
1， 6年以上有零售商超的工作经验优先
2，熟悉超市人员架构管理，运营管理，商品管理，商品端的进销存管理，店面管理；
3， 较强的营运管理能力和团队沟通协调能力

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