岗位职责：
（1）负责简历的筛选、电话邀约、初步选拔等各个环节；
（2）负责公司仪器的管理、采购；
（3）接待来访客户并及时准确通知被访人员；
（4）负责公司内部日常行政事项以及领导交代的其他事务。
岗位要求：
（1）工商企业管理、人力资源管理专业应届毕业生，
（2）有C1机动车驾驶证（技术熟练）
（3）熟悉人力资源招聘模块；
（4）能熟练操作办公软件。
（5）有较好的的判断和分析能力，良好的沟通协调能力及表达能力；

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