2022-04-25
937次
储备分公司(办事处)经理
10000-20000元/月
环境好
五险一金
包食宿
管理规范
有提成
工作性质全职
职位类别储备干部
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-04-25
企业最近登录时间
职位描述
招聘方向:暖通专业、印尼语专业、市场营销专业、人数5人。
要求 1.学习成绩优异,专业知识扎实。
2.愿意长期在驻印尼发展。
3.大学英语4级。
4.性格外向,愿意吃苦拼搏奋斗。
薪资待遇:培训实习期工资8000RMB。培养期过后,通过考核顺利上岗经理职位着,月度基本工资将根据不同岗位的工资标准定夺
工作地点:印度尼西亚(培养期驻地为雅加达,培养期过后按公司业务需要分配至印尼各大城市)。
其他福利:
1.通过面试者公司负责全部签证,机票费用,并发放1000元安家费。
2.公司提供免费单身公寓。
3.公司免费提供专业的语言培训(印尼语)。
4.人身意外险及医疗保险(驻在国)。
5.每年15天带薪探亲假,包往返机票(5000CNY额度)。
培养计划:通过面试后,公司将给予入职新人规范的培养计划:
1.入职第一个月:了解公司组织构架,业务流程,学习产品知识,参加语言培训。
2.入职第2-3个月:产品/市场部学习阶段。
3.入职3-12个月(阶段视员工实际情况而缩短周期):分配至各个分公司学习。
4.一年培训期结束后,接受考核,考核通过即可转岗。
要求 1.学习成绩优异,专业知识扎实。
2.愿意长期在驻印尼发展。
3.大学英语4级。
4.性格外向,愿意吃苦拼搏奋斗。
薪资待遇:培训实习期工资8000RMB。培养期过后,通过考核顺利上岗经理职位着,月度基本工资将根据不同岗位的工资标准定夺
工作地点:印度尼西亚(培养期驻地为雅加达,培养期过后按公司业务需要分配至印尼各大城市)。
其他福利:
1.通过面试者公司负责全部签证,机票费用,并发放1000元安家费。
2.公司提供免费单身公寓。
3.公司免费提供专业的语言培训(印尼语)。
4.人身意外险及医疗保险(驻在国)。
5.每年15天带薪探亲假,包往返机票(5000CNY额度)。
培养计划:通过面试后,公司将给予入职新人规范的培养计划:
1.入职第一个月:了解公司组织构架,业务流程,学习产品知识,参加语言培训。
2.入职第2-3个月:产品/市场部学习阶段。
3.入职3-12个月(阶段视员工实际情况而缩短周期):分配至各个分公司学习。
4.一年培训期结束后,接受考核,考核通过即可转岗。
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
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范**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2022-12-07
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叶**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2022-11-26
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郭**男 | 32岁 | 中技 | 5-10年2023-06-15
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郭**男 | 32岁 | 中技 | 5-10年2023-06-15
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冉**男 | 36岁 | 高中 | 10年以上2023-10-11
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位**男 | 34岁 | 大专 | 10年以上2023-06-02
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位**男 | 34岁 | 大专 | 10年以上2023-06-02
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位**男 | 34岁 | 大专 | 10年以上2023-06-02
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白**女 | 37岁 | 中专 | 10年以上2022-10-11
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潘**男 | 28岁 | 本科 | 1-3年2022-10-28
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徐**男 | 29岁 | 硕士 | 1-3年2022-11-01
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苏**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2023-10-23
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杨**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2022-11-05
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江**女 | 24岁 | 本科 | 无2022-12-01
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彭**男 | 31岁 | 硕士 | 5-10年2022-12-03
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常**男 | 35岁 | 中专 | 3-5年2022-12-08
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黄**男 | 29岁 | 大专 | 5-10年2022-12-19
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黄**男 | 29岁 | 大专 | 5-10年2022-12-19
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陈**男 | 26岁 | 硕士 | 1年以下2023-01-21
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杨**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2023-02-15
*共有28人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~