岗位职责：
1、根据公司实际情况，建立符合公司情况的各项规章制度，并按要求执行，
2、中方人员机票的购买，接机送机，
3、负责厂内后勤事务，如中方人员和尼方人员的管理，保安人员的排班，
4、招聘尼方员工，办理尼方员工和中方员工的入职和离职手续，
5、每月工资表的制作，
6、定期和国内人事汇报国外员工的情况。
岗位要求：
1、学历大专以上，有相关工作经验，英语四级以上，口语流利，
2、认真细致，性格开朗乐观，沟通能力强。
3、吃苦耐劳，能承受一定的压力。

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