2021-05-31
39次
人事行政经理
13000-18000元/月
年终奖
五险一金
管理规范
有提成
全勤奖
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门人事部
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-05-31
企业最近登录时间
职位描述
泰国代表处 人事行政主管(中国籍)
岗位职责
1、整体负责集团在泰国代表处的人力资源及行政管理工作,贯彻落实集团总部人力资源及行政管理要求;
2、根据集团总部制度并结合当地法律法规要求,制定并完善泰国代表处人力资源与行政相关政策;
3、负责泰国代表处的人员招聘、员工培训、员工绩效与薪酬、员工关系、企业文化等人力资源相关工作;
4、负责泰国代表处的日常行政办公管理:包括但不限于固定资产管理、办公设备管理、后勤管理及工商税务事务;
5、负责客户来访接待及领导安排的其他工作。
岗位要求
1、 大专及以上学历,精通泰语、掌握英文;
2、 熟悉泰国当地工商、税务、用工等相关政策;
3、 5年以上泰国人力资源与行政管理相关工作经验,有泰国工厂基建报备,和政府相关部门打交道的经验优先;
4、 诚实守信、勤奋刻苦、抗压性强 、善于沟通;
5、 持泰国当地驾照优先。
岗位职责
1、整体负责集团在泰国代表处的人力资源及行政管理工作,贯彻落实集团总部人力资源及行政管理要求;
2、根据集团总部制度并结合当地法律法规要求,制定并完善泰国代表处人力资源与行政相关政策;
3、负责泰国代表处的人员招聘、员工培训、员工绩效与薪酬、员工关系、企业文化等人力资源相关工作;
4、负责泰国代表处的日常行政办公管理:包括但不限于固定资产管理、办公设备管理、后勤管理及工商税务事务;
5、负责客户来访接待及领导安排的其他工作。
岗位要求
1、 大专及以上学历,精通泰语、掌握英文;
2、 熟悉泰国当地工商、税务、用工等相关政策;
3、 5年以上泰国人力资源与行政管理相关工作经验,有泰国工厂基建报备,和政府相关部门打交道的经验优先;
4、 诚实守信、勤奋刻苦、抗压性强 、善于沟通;
5、 持泰国当地驾照优先。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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王**女 | 48岁 | 本科 | 10年以上2024-11-08
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周**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-08-19
-
黄**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-10-12
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~