职责概要：外贸规模企业(海外N子公司)，负责海外分公司的运营。
任职资格：
1、本科以上，国际贸易或相关专业；外语熟练；
2、3年以上本行业相关工作经验；Excel操作熟练；
3、较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力等；
4、良好沟通能力、上进心强、责任心强。

工作职责：
1、销售管理：价格制定与监督，销售渠道的维护和开发，产品推广促销计划，新市场新产品开发；
2、客户管理：客户关系维护，大客户管理，新客户开发；
3、风险管控：办事处人、财、物的安全管控，应收款管控，办事处对外事务管理；
4、组织管理：办事处员工日常管理与考核，员工学习；
5、清关：清关谈判，进度跟踪。

1、 薪资：基本工资+驻外补贴+奖金和分红（按月度销售和利润）
2、 福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-10月）、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！