岗位职责：
1、负责哥伦比亚分公司(包括智利)的销售管理工作；
2、负责分公司员工(包括本地员工)的管理、考核和激励；
3、负责管理分公司的清关、仓储、物流；
4、参与海外客户关系的促进和维护；
任职要求：
1、本科以上学历，有五年以上外贸行业工作经验，有海外同类工作经验者优先；
2、有良好的西班牙语交流能力；
3、具备分公司全面管理的工作能力（组织管理、预案管理、团队建设、基本财务管理知识）； 4、有开发新产品的能力；
5、主动性好，坚韧性强；
6、有美签的优先。


1、 薪资：基本工资+驻外补贴+奖金和利润分享（按月度销售和利润）
2、 福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-10月）、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。

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