2021-11-26
51次
机关人事
面议
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
仅限当地
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/马来西亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-11-26
企业最近登录时间
职位描述
一、任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、1年以上人力资源工作经验,建筑行业人力资源管理工作经验优先。
3、熟悉人力资源,精通招聘、薪酬设计、绩效考核、懂马来西亚本地劳动法。
4、具备较强的文字功底,能够起草各类通知、规章制度等。
5、能够熟练使用办公软件。
6、精通中、英文。
二、岗位职责:
1、负责公司人力资源需求与供给分析,制定公司中长期人力资源招聘计划。
2、负责招聘工作,筛选简历、电话邀约面试并送发送面试邀约通知,接待应聘者;
3、负责员工考勤的管理工作。
4、负责员工入职、离职、调动、转正等工作流程的推进;
5、负责员工签证办理。
6、对接国内人力资源部,完成国内人力资源部门交代的相关工作。
7、领导交代的其他工作。
薪资待遇:面谈
【上班时间】
1、五天8小时工作制,朝九晚六 周末双休、
公司持续发展,晋升机会很多,欢迎您加入我们,期待和您共同发展 共同成长
1、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、1年以上人力资源工作经验,建筑行业人力资源管理工作经验优先。
3、熟悉人力资源,精通招聘、薪酬设计、绩效考核、懂马来西亚本地劳动法。
4、具备较强的文字功底,能够起草各类通知、规章制度等。
5、能够熟练使用办公软件。
6、精通中、英文。
二、岗位职责:
1、负责公司人力资源需求与供给分析,制定公司中长期人力资源招聘计划。
2、负责招聘工作,筛选简历、电话邀约面试并送发送面试邀约通知,接待应聘者;
3、负责员工考勤的管理工作。
4、负责员工入职、离职、调动、转正等工作流程的推进;
5、负责员工签证办理。
6、对接国内人力资源部,完成国内人力资源部门交代的相关工作。
7、领导交代的其他工作。
薪资待遇:面谈
【上班时间】
1、五天8小时工作制,朝九晚六 周末双休、
公司持续发展,晋升机会很多,欢迎您加入我们,期待和您共同发展 共同成长
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基本信息
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覃**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2023-12-06
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敏**男 | 29岁 | 硕士 | 1-3年2024-04-30
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张**女 | 37岁 | 本科 | 10年以上2023-07-17
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黄**女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2023-05-15
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林**男 | 26岁 | 硕士 | 1年以下2023-06-10
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林**男 | 26岁 | 硕士 | 1年以下2023-06-10
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孙**女 | 24岁 | 硕士 | 1-3年2024-02-29
*共有6人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~