岗位职责：
1、负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划，和整体工作事务、日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责制定及实施仓储、物流人员的奖惩、绩效办法，执行、监督相关办法的实施，提高仓储、物流工作效率，为公司降本增效做出贡献，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；制定各仓库的仓位的规划，要合理化布局和管理；负责组织仓库盘点工作，确保账物一致。
5、负责仓库防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控易燃易爆危险品储藏、内部运输、流转，及仓储货车、叉车现场运行的控制与调度。
任职要求：
1、大专以上学历，物流专业或仓储专业优先；
2、3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验；熟悉仓库管理流程；
3、具备一定的西语沟通能力或较高的英语沟通能力；
4、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件，熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）；
5、较强的团队合作精神，为人正直、诚实、忠厚、实干精神。
薪酬福利:
1、五险一金及全球商业保险；
2、驻外补贴、员工体检、节日福利、员工活动；
3、绩效年终奖金；
4、每年享有年假（探亲假）包含往返机票；
5、完善的薪酬制度及员工晋升机制。

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