岗位职责：
1、负责公司整体运作管理，完善公司各项管理制度；负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题；根据公司业务发展，主导、执行相关的统筹工作，有效掌控公司的各个环节，对公司运营进行有效跟进和后期管理，确保项目正常推动；全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、公司会议的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；负责保管使用企业重要文件、签章、证书；负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
3、拓展外部渠道，与相关媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系，可精准输出公司对外介绍；参与关联公司或旗下公司的业务研讨；与客户建立良好的沟通和管理机制，维护客户关系；
4、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环；计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。
5、总经理、总经办部门交办的其它事项；对公司重大经营活动的决策和结果负责；行使公司总经理授予的其他职权。
任职资格:
1、本科以上学历，会西班牙语优先（能力强的也考虑英语精通的人选）；
2、有严密逻辑思维能力和分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
3、具有良好的沟通及人际交往能力，做事稳重、思维敏捷，具有较强的综合管理能力及执行力；
4、具有优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
5、具备良好的职业道德，保密意识强，工作细致、认真、有责任心；
6、具备5-8年的运营管理工作经验，具备运营管理及战略规划方面的相关知识，具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。

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