2022-04-11
79次
2022届-销售管培生
10000-13000元/月
环境好
管理规范
全勤奖
带薪年假
准时发薪
工作性质全职
职位类别区域销售
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求男
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/南亚/孟加拉
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-04-11
企业最近登录时间
职位描述
职责描述:
1、了解区域的运营情况;
2、协助区域销售目标的达成;
3、协区域助长中期销售策略的落地执行和改进;
4、负责销售业务团队的团队建设和管理;进行本土化跟进;
5、利用自身优势在区域,发光发热。
任职要求:
1.大学本科学历,2022年毕业并且能取得毕业证;
2.优秀的沟通交流能力,洞察力突出;
3.英语四级以上,英语必须流畅,小语种如孟加拉语,阿拉伯语等也可考虑:
4.专业不限;
5.对电子通讯行业感兴趣,对手机通信领域感兴趣;并且想在此领域长期发展;
6.为人正直,吃苦耐劳,抗压能力:积极阳光,面对困难找方法、不被情绪所左右;
7.此岗位工作地点在孟加拉国,需要候选人想在海外发展,积累经验;
薪资待遇:
1、管培期内固定薪资1-1.3万人民币/月,或根据候选人情况决定;
2、成为区域经理后薪资结构:基本薪资+月度考核奖金+月度商务政策奖金+月度其他奖励+年终分红奖励;
发展通道:
区域销售管培生-小区域经理-大区域经理-区域总经理-国家经理-国家总经理;
期待优秀的你,快来加入!
1、了解区域的运营情况;
2、协助区域销售目标的达成;
3、协区域助长中期销售策略的落地执行和改进;
4、负责销售业务团队的团队建设和管理;进行本土化跟进;
5、利用自身优势在区域,发光发热。
任职要求:
1.大学本科学历,2022年毕业并且能取得毕业证;
2.优秀的沟通交流能力,洞察力突出;
3.英语四级以上,英语必须流畅,小语种如孟加拉语,阿拉伯语等也可考虑:
4.专业不限;
5.对电子通讯行业感兴趣,对手机通信领域感兴趣;并且想在此领域长期发展;
6.为人正直,吃苦耐劳,抗压能力:积极阳光,面对困难找方法、不被情绪所左右;
7.此岗位工作地点在孟加拉国,需要候选人想在海外发展,积累经验;
薪资待遇:
1、管培期内固定薪资1-1.3万人民币/月,或根据候选人情况决定;
2、成为区域经理后薪资结构:基本薪资+月度考核奖金+月度商务政策奖金+月度其他奖励+年终分红奖励;
发展通道:
区域销售管培生-小区域经理-大区域经理-区域总经理-国家经理-国家总经理;
期待优秀的你,快来加入!
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

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基本信息
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张**男 | 46岁 | 高中 | 10年以上2024-12-28
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郭**男 | 25岁 | 本科 | 3-5年2025-08-11
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常**男 | 26岁 | 本科 | 无2024-08-23
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常**男 | 26岁 | 本科 | 无2024-08-23
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杨**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2024-07-09
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王**男 | 31岁 | 高中 | 10年以上2025-02-13
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杨**女 | 25岁 | 大专 | 1-3年2024-08-03
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肖**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-01-06
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张**男 | 23岁 | 本科 | 无2025-03-11
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王**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2025-06-06
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阳**男 | 22岁 | 本科 | 1年以下2025-08-18
*共有10人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~