岗位职责
1)协助CEO建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度
2)收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议、预警,法律咨询.
3)主持集团重大经营决策的法律论证和法律保障
4)参与集团相关经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务
5)建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系
6)代表集团处理对外的法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务,制定诉讼或仲裁方案
7)主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，报CEO审批，并监督执行。审查、备案所有合同
8)主持集团相关部门和员工的法律知识培训，预防风险
9)负责集团信息安全、知识产权保护和高管人员人身安全
10)参与拟订本部门核心职位的继任计划
11)完成集团交办的其他工作任务,根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
岗位要求
1)法律相关专业本科以上学历；
2)5年以上法务管理或相关法律工作经历
3)具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力
4)较强的人际交往能力，有一定海内外政府关系优先
5)有上市公司,跨国集团法务经验,有融资并购,股权激励制定优先
6)熟悉柬埔寨本地基本法务优先

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