岗位职责

1、跟踪客户的头程发货情况；

2、协调客户与海外仓库的业务对接，保障各项业务有序落实，提高客户体验感；

3、促进仓库管理规范化，降低经营成本；

4、仓库员工工资和绩效的审核；

5、监督解决仓库员工工作遇到的问题；

6、WMS系统问题的反馈与跟进解决；

7、客户数据统计分析等；



岗位要求

1、年龄：18-40周岁；

2、性别要求：男女不限；

3、专业要求：物流管理、信息工程、电子商务、营销管理等；

4、语言水平：英语4级，口语表达能力较好；

5、经验要求：有仓库管理经验者优先；

6、可接受劳务派遣，长期驻外；

7、要有东南亚国家的护照；

8、征信良好；

9、新冠疫苗已打过3针以上；

10、有赚钱欲望，吃苦耐劳，忠实本分。

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