2023-12-01
53次
销售
10000-20000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
工作签证
法定假日
境外保险
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门市场营销
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-12-01
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责描述
职责/任务:
1、根据营销部年度计划,执行月度计划和周工作计划,确定销售业绩;
2、根据年度销售目标,落实市场调查和客户信息规范管理,完成目标市场信息收集与分析,制定销售策略和推广方案;
3、跟踪产品研发和改良项目,收集、整理、分享产品资料,并及时学习、掌握产品知识;
4、负责公司的品牌、产品等宣传、推广、营销和市场拓展。
5、定期保持客户的公关和沟通、拜访,掌握客户公司的日常运营、人事、项目发展等相关联事项,按合同签订时效收款;
6、做好市场客户产品信息收集、产品反馈,竞品分析,制定分析报告并分享。以及上级安排的其他事项
任职要求
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1.1人须有储能行业从业经验,地点不限; ( )
要求:1)本科及以上学历,电子、仪器、国际贸易、商务英语等专业;熟悉国际贸易操作;
2)英语水平CET 6级 或TEM4 以上;可口语流利交流;
3)有2年以上相关行业从业经验;
4)工作态度积极主动,自我时间管理意识强,有良好的团队精神和较强的人际关系处理能力
5)执行力强,服从公司管理;
6)有一定领导能力;
7)熟练应用办公软件;
2. 开发欧洲; 储能业务();开发欧美市场;
开发台湾韩国日本; 开发中东
要求: 1)大专及以上学历,电子、仪器、国际贸易、商务英语等专业;懂基础国际贸易操作;
2)英语水平CET 4级及以上;可口语基本沟通;
3)工作态度积极主动,自我时间管理意识强,有良好的团队精神和较强的人际关系处理能力
4)执行力强,服从公司管理;
5)掌握基础的办公软件操作;
职责/任务:
1、根据营销部年度计划,执行月度计划和周工作计划,确定销售业绩;
2、根据年度销售目标,落实市场调查和客户信息规范管理,完成目标市场信息收集与分析,制定销售策略和推广方案;
3、跟踪产品研发和改良项目,收集、整理、分享产品资料,并及时学习、掌握产品知识;
4、负责公司的品牌、产品等宣传、推广、营销和市场拓展。
5、定期保持客户的公关和沟通、拜访,掌握客户公司的日常运营、人事、项目发展等相关联事项,按合同签订时效收款;
6、做好市场客户产品信息收集、产品反馈,竞品分析,制定分析报告并分享。以及上级安排的其他事项
任职要求
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1.1人须有储能行业从业经验,地点不限; ( )
要求:1)本科及以上学历,电子、仪器、国际贸易、商务英语等专业;熟悉国际贸易操作;
2)英语水平CET 6级 或TEM4 以上;可口语流利交流;
3)有2年以上相关行业从业经验;
4)工作态度积极主动,自我时间管理意识强,有良好的团队精神和较强的人际关系处理能力
5)执行力强,服从公司管理;
6)有一定领导能力;
7)熟练应用办公软件;
2. 开发欧洲; 储能业务();开发欧美市场;
开发台湾韩国日本; 开发中东
要求: 1)大专及以上学历,电子、仪器、国际贸易、商务英语等专业;懂基础国际贸易操作;
2)英语水平CET 4级及以上;可口语基本沟通;
3)工作态度积极主动,自我时间管理意识强,有良好的团队精神和较强的人际关系处理能力
4)执行力强,服从公司管理;
5)掌握基础的办公软件操作;
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