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2022-07-27
103次
hrbp
45000-75000元/月
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域 不限
招聘部门不限
工作地点美洲/北美洲/美国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2022-07-27
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职位描述
职责描述:
1.根据公司发展战略,基于公司美国地区业务发展述求,协同总部HR资源,为公司美国子公司业务的高效开展提供HRBP业务支持;
2.参与制定美国子公司人力资源全面解决方案,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作;
3.根据公司发展战略及价值导向,组织营造良好的企业文化氛围,推进公司企业文化建设在美国子公司的落地;
4.负责美国子公司人事管理工作,包括合同续签/终止管理、提拔晋升、员工关系、社会福利办理等;
5.负责海外公司日常行政管理,如行政费用管理、行政后勤支撑、组织筹备各项会议;
6.协助总部人力资源部做好美国子公司的其他相关工作。

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业;
2.熟悉人力资源工作,在招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等模块有丰富实践经验;
3.熟悉美国当地相关劳动法律、法规,保证公司的正当法律及利益权益;
4.三年以上人力资源工作经验,有美国本土招聘经验或境外人员招聘经验优先;
5.英文流利,能够作为日常工作语言,通晓中文;
6.有新能源行业背景优先考虑。
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  • M**
    女 | 46岁 | 本科 | 10年以上
    2024-07-07
  • 李**
    男 | 26岁 | 硕士 | 1年以下
    2024-11-25
  • 沈**
    女 | 27岁 | 硕士 | 1年以下
    2025-03-30
  • 李**
    男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上
    2025-05-20
*共有4人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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