【工作福利】泰国社保、绩效、团建、升职加薪
【工作时间】周一至周五，10:00-19:00
【工作内容】
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、考核等人力资源制度建设及完善；
2.执行招聘工作流程、协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
4. 执行人力资源管理各项事务的操作流程，配合其他部门工作
【任职要求】
1.年龄25-35岁，泰籍中文水平HSK 5 以上，中国人泰文流利
2.本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学和工商管理等相关专业。
3. 人事相关工作经验1-5年。
4. 熟悉泰国相关劳动法、人事政策及法规并能运用自如。

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