2024-04-24
463次
海外人力资源经理
25000-30000元/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/东非/坦桑尼亚
职位动态
3%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率1小时
简历平均处理时长
2024-04-24
企业最近登录时间
职位描述
【岗位职责】
1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责区域内人力资源的日常管理工作及各部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.负责公司人力资源战略的执行;
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工
作;
5.负责区域内各人力资源内部的组织管理;
6.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,5 年左右人力资源相关工作经验;
2.英语好,读写良好,口语流利;
3.吃苦耐劳,适应能力强,能接受常驻非洲;
4.沟通协调与统筹管理能力强,性格开朗,有良好的团队管理能力;
5.有3 年以上大型外企或海外人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长员工关系、绩效。
1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责区域内人力资源的日常管理工作及各部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.负责公司人力资源战略的执行;
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工
作;
5.负责区域内各人力资源内部的组织管理;
6.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,5 年左右人力资源相关工作经验;
2.英语好,读写良好,口语流利;
3.吃苦耐劳,适应能力强,能接受常驻非洲;
4.沟通协调与统筹管理能力强,性格开朗,有良好的团队管理能力;
5.有3 年以上大型外企或海外人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长员工关系、绩效。
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基本信息
查看时间
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-01-06
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-01-06
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王**女 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-07-02
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孔**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-07-13
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-04-11
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吴**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-05-11
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李**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2024-04-14
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赵**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2024-01-20
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张**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2024-03-24
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唐**男 | 32岁 | 本科 | 5-10年2023-02-06
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ch**男 | 35岁 | 中专 | 5-10年2023-09-05
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ch**男 | 35岁 | 中专 | 5-10年2023-09-05
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张**男 | 37岁 | 本科 | 5-10年2023-07-13
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追**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2023-05-12
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追**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2023-05-12
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追**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2023-05-12
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J**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-04-18
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郭**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2023-10-25
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静**女 | 38岁 | 硕士 | 10年以上2023-09-05
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刘**男 | 54岁 | 大专 | 10年以上2023-09-08
*共有362人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~