2023-07-10
1381次
分公司负责人(缅甸)
25000-35000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
报销机票
工作签证
法定假日
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/缅甸
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-10
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职位描述
工作职责:
1、负责当地渠道开发、推广、老客户维护及新客户开发,达成销售目标(总代理商、经销商,超市,餐饮连锁,特通渠道等);
2、指导经销商团队实施铺市铺货、标准陈列打造计划及促销计划;
3、负责竞品的调查和销售数据的统计分析等
4、负责提升产品品牌和知名度。
5、有从0-1成立公司、搭建团队的全过程。
任职资格:
1、5年以上销售管理工作经验,熟悉缅甸各地市场,具有生鲜、快消品、食品、调料类等营销经验者优先;
2、熟悉渠道管理、经销商管理、终端门店管理,具有敏感的商业和市场意识、和分析问题、解决问题的能力;
3、有团队管理经验优秀考虑,有抗压能力,善于市场开发、维护;
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、学习能力,吃苦耐劳,踏实敬业,有较好的合作精神;
1、负责当地渠道开发、推广、老客户维护及新客户开发,达成销售目标(总代理商、经销商,超市,餐饮连锁,特通渠道等);
2、指导经销商团队实施铺市铺货、标准陈列打造计划及促销计划;
3、负责竞品的调查和销售数据的统计分析等
4、负责提升产品品牌和知名度。
5、有从0-1成立公司、搭建团队的全过程。
任职资格:
1、5年以上销售管理工作经验,熟悉缅甸各地市场,具有生鲜、快消品、食品、调料类等营销经验者优先;
2、熟悉渠道管理、经销商管理、终端门店管理,具有敏感的商业和市场意识、和分析问题、解决问题的能力;
3、有团队管理经验优秀考虑,有抗压能力,善于市场开发、维护;
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、学习能力,吃苦耐劳,踏实敬业,有较好的合作精神;
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