岗位职责：
1、根据海外市场需求，制定产品策略、价格策略、营销方案；

2、负责海外区域业务的拓展与管理，达成公司业绩目标；

3、负责海外区域客户的开发维护管理；
4、全面负责海外区域营销活动的组织协调推广，扩大市场份额，积极培育市场竞争优势，确保品牌形象与公司愿景一致；
5、对海外当地销售团队的监督指导、培训管理；
6、管理日常事务及积极配合国内业务需求事宜；
任职要求：
1、市场营销学、管理学、国际经济与贸易等其他相关专业本科及本科以上学历；
2、具备良好的销售管理、沟通表达与组织协调应变能力，良好的抗压能力；
3、富有高度事业心、责任心与开拓精神，良好的团队精神；
4、具有5年以上同岗位外贸工作经验，有过大型外贸团队营销管理经验者优先；
5、经过国内培训后愿意外派到海外，培训期为6-12个月，视实际情况调整；
6、欢迎有冲劲、有干劲、敢挑战、希望拥有高收入的有志之士加入；
国内培训期薪资与海外工作薪资结构和水平均不同，喜欢挑战高薪工作，体验异国风情，欢迎你加入我们。

福利待遇：
海外岗位经过培训期后，公司根据分公司需求派驻海外国家（苏丹、肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、墨西哥、秘鲁等国家），提供食宿，生活补贴，探亲假，五险，境外险，工作签，年底奖金等各项福利

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