工作职责：
1、学习并掌握快递物流行业专业知识，了解快递物流行业的运作模式；
2、轮岗参与职能部门、运营部门、业务开发部门等不同岗位的工作，从多个角度和维度去发现问题，并提出可行性意见或建议。
3、定期总结和汇报学习工作成果，认知自身优势与不足、挖掘自己兴趣点；
4、跟踪各业务模块优化方案的落地并输出结果；
5、协助区域管理者进行制度、政策的传达和落地；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生优先；男生优先
2、英语要求CET6级以上，英语能做为工作语言；
3、专业不限，物流管理类专业优先；
4、具备较强的适应能力及抗压能力，能适应海外生活及工作环境，快速融入团队；
5、有较强的责任心、执行力、学习及沟通能力；
6、对快递物流行业有一定了解，有浓厚兴趣学习和发展。

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