2026-04-02
757次
物资管理员
12500-15000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
包食宿
带薪年假
有中餐
有安保
境外保险
工作性质全职
职位类别工程项目管理
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求男
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门物资部
工作地点非洲/西非/几内亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2026-04-02
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
一、 仓库日常运营管理
1. 负责公司配件库(以工程机械配件、重型卡车配件为主,兼管建筑材料及生活物资)的日常收、发、存作业,确保仓库运作规范、有序、安全。
2. 严格执行物资出入库流程,办理收发货手续,确保单据齐全、记录准确、账实相符。
3. 负责仓库的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持库容整洁、通道畅通、物资分类存放规范、标识清晰。
二、 物资保管与库存管理
1. 负责库存物资的日常保管、养护与定期检查,做好防潮、防锈、防火、防盗等工作,确保物资质量与安全。
2. 定期对库存进行循环盘点与全面盘点,及时处理盘盈、盘亏、损毁等情况,确保库存数据准确性。
3. 建立并维护物资管理台账,及时、准确录入出入库信息,确保系统数据与实物一致。
三、 配件识别与技术支持
1. 能够识别常见的工程机械配件、重型卡车配件、电子元件及标准件,了解其基本特性、用途与存放要求。
2. 协助生产、维修部门进行配件查询、找货、发料,提供基本的配件技术信息支持。
三、 系统操作与数据维护
1. 熟练操作公司金蝶系统仓储管理软件,完成物资出入库单据处理、库存查询、报表生成等工作。
2. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel)进行数据整理、统计与汇报。
四、 协调沟通与成本意识
1. 与采购、生产、维修、项目等部门保持良好沟通,及时响应物料需求,合理调配库存资源。
2. 协助监控库存周转情况,对滞料、缺料提出预警,支持优化库存结构,降低资金占用。
任职要求:
一、 教育背景
统招大专及以上学历,工程机械、物流管理、机电或相关专业优先。
二、 经验与技能
1. 有仓库管理工作经验者优先,熟悉仓储作业流程及安全管理规范。
2. 了解工程机械配件、重型卡车配件或相关物资者优先。
3. 能熟练操作金蝶系统及Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 具备基础的机械识图能力和配件辨识能力者更佳。
二、 个人素质
1. 工作细致认真,责任心强,原则性强,能严格执行仓库管理制度。
2. 吃苦耐劳,能适应仓库作业环境,具备较强的服务意识与团队协作精神。
3. 沟通表达清晰,具备良好的人际交往与协调能力。
4. 学习能力强,应届毕业生如专业对口、态度端正,可培养录用。
一、 仓库日常运营管理
1. 负责公司配件库(以工程机械配件、重型卡车配件为主,兼管建筑材料及生活物资)的日常收、发、存作业,确保仓库运作规范、有序、安全。
2. 严格执行物资出入库流程,办理收发货手续,确保单据齐全、记录准确、账实相符。
3. 负责仓库的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持库容整洁、通道畅通、物资分类存放规范、标识清晰。
二、 物资保管与库存管理
1. 负责库存物资的日常保管、养护与定期检查,做好防潮、防锈、防火、防盗等工作,确保物资质量与安全。
2. 定期对库存进行循环盘点与全面盘点,及时处理盘盈、盘亏、损毁等情况,确保库存数据准确性。
3. 建立并维护物资管理台账,及时、准确录入出入库信息,确保系统数据与实物一致。
三、 配件识别与技术支持
1. 能够识别常见的工程机械配件、重型卡车配件、电子元件及标准件,了解其基本特性、用途与存放要求。
2. 协助生产、维修部门进行配件查询、找货、发料,提供基本的配件技术信息支持。
三、 系统操作与数据维护
1. 熟练操作公司金蝶系统仓储管理软件,完成物资出入库单据处理、库存查询、报表生成等工作。
2. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel)进行数据整理、统计与汇报。
四、 协调沟通与成本意识
1. 与采购、生产、维修、项目等部门保持良好沟通,及时响应物料需求,合理调配库存资源。
2. 协助监控库存周转情况,对滞料、缺料提出预警,支持优化库存结构,降低资金占用。
任职要求:
一、 教育背景
统招大专及以上学历,工程机械、物流管理、机电或相关专业优先。
二、 经验与技能
1. 有仓库管理工作经验者优先,熟悉仓储作业流程及安全管理规范。
2. 了解工程机械配件、重型卡车配件或相关物资者优先。
3. 能熟练操作金蝶系统及Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 具备基础的机械识图能力和配件辨识能力者更佳。
二、 个人素质
1. 工作细致认真,责任心强,原则性强,能严格执行仓库管理制度。
2. 吃苦耐劳,能适应仓库作业环境,具备较强的服务意识与团队协作精神。
3. 沟通表达清晰,具备良好的人际交往与协调能力。
4. 学习能力强,应届毕业生如专业对口、态度端正,可培养录用。
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*共有255人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


