招聘岗位：销售管理1名
工作职责：
主要协助CEO管理各个销售团队，包括业绩考核、上传下达、突发事件处理等；
任职要求：
1）能吃苦耐劳，勤奋，做事积极主动，责任心强有担当；
2）有人事行政或总经理助理工作经验4年以上；
3）有较强的沟通能力，能协调沟通各个销售经理的需求和工作安排；
4）抗压性强，响应效率高，接受加班；
5）要有主人翁意识，倾向于大管家的角色。
工作薪资：具体薪资待遇可面议

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