岗位职责：
（1）研究海外市场开发战略，制定开发策略与计划。
（2）制订海外市场开发规章制度。
（3）带领市场开发团队，组织实施海外市场开发工作，开拓市场渠道、搭建高端经营网络，开展商务合同谈判，组织投议报价，完成市场开发目标任务。
（4）研究制定直管境外机构经营资源的组织与配置方案，组织直管境外机构推进海外经营工作。
任职资格：
（1）具备丰富的海外市场开发、项目策划和高端对接等工作经验，具有8年及以上大型建筑类企业从事国际工程市场开发及项目落地的工作经验。
（2）担任过海外区域/重要国别驻外机构主要负责人；或海外业务公司海外部门/分子公司主要负责人。
（3）具备较强的沟通协调和商务谈判能力，能够独当一面开展工作，同时能够有效组织市场开发团队有效协同合作。
（4）英语能够作为工作语言，具备较强的跨文化沟通能力，具备国际化公司管理经验。
（5）能够接受海外出差或长期外派。
（6）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。没有不良从业记录。

职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、交通补助、餐补、补充医疗保险、五险二金、央企

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