企业文化建设和培训方向
岗位职责：
1、负责公司员工培训、员工关系和企业文化建设工作，策划组织和执行各种员工培训和员工文化活动，提高员工凝聚力和执行力；
2、负责培训PPT、企业宣传文案、新闻类稿件、活动宣传稿件的撰写；
3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则
4、负责公司文化的原始资料收集、编纂、整理，管理和维护公司网站、微信公众号、线下和线上各类宣传平台；
5、协助人力资源相关事务，以提高员工认同感、满意度和归属感；
6、积极完成领导安排的其他工作。

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