2023-07-27
16次
培训主管-OPPO泰国
15000-20000元/月
工作性质全职
职位类别培训经理/主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-27
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职位描述
岗位职责:
1.负责导购培养,培训师培养,团队氛围打造,动员会,内传播等培训项目的方案策划,计划制定,项目实施跟踪和复盘
2.负责导购管理,管理导购人才晋升与发展(内部职级提升、岗位晋升、跨线条专岗等),识别和评估培训需求,制定系统的培训计划(入职培训、中级、高级培训)
3.制定导购招聘、面试、评估、培训的流程机制,优化人员流动性(导购离职率、新员工留存率)
4.负责培训项目相关教材编写,素材拍摄及其他相关材料制作等工作的统筹规划和审核
5.对接总部,承接总部项目的落地和汇报
6.根据实际情况开发相应的培训课程
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄25-30之间
2.在中国手机行业(华米OV)有3-5年培训工作经验
3.具备高度责任心,沟通能力强,耐心细致,拥有良好的自我驱动力
4.具有较强的逻辑思维能力和抗压能力,有意往培训方向发展
5.性格踏实稳重,合群,有团队意识
1.负责导购培养,培训师培养,团队氛围打造,动员会,内传播等培训项目的方案策划,计划制定,项目实施跟踪和复盘
2.负责导购管理,管理导购人才晋升与发展(内部职级提升、岗位晋升、跨线条专岗等),识别和评估培训需求,制定系统的培训计划(入职培训、中级、高级培训)
3.制定导购招聘、面试、评估、培训的流程机制,优化人员流动性(导购离职率、新员工留存率)
4.负责培训项目相关教材编写,素材拍摄及其他相关材料制作等工作的统筹规划和审核
5.对接总部,承接总部项目的落地和汇报
6.根据实际情况开发相应的培训课程
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄25-30之间
2.在中国手机行业(华米OV)有3-5年培训工作经验
3.具备高度责任心,沟通能力强,耐心细致,拥有良好的自我驱动力
4.具有较强的逻辑思维能力和抗压能力,有意往培训方向发展
5.性格踏实稳重,合群,有团队意识
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基本信息
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丘**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-09-04
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简**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2023-10-20
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江**女 | 26岁 | 本科 | 3-5年2023-08-22
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程**男 | 26岁 | 本科 | 3-5年2023-09-18
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黄**男 | 22岁 | 本科 | 1年以下2024-04-19
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胡**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2023-10-07
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胡**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2023-10-07
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许**男 | 30岁 | 硕士 | 3-5年2023-11-06
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曾**女 | 35岁 | 本科 | 5-10年2023-11-02
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曾**女 | 35岁 | 本科 | 5-10年2023-11-02
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曾**女 | 35岁 | 本科 | 5-10年2023-11-02
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文**女 | 28岁 | 本科 | 1-3年2024-04-24
*共有9人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~